Информация о ходе реализации антикоррупционной политики в государственных учреждениях и предприятиях, подведомственных Комитету по благоустройству Санкт Петербурга, в 4 квартале 2023 года

Государственные учреждения и государственные унитарные предприятия, подведомственные Комитету по благоустройству Санкт‑Петербурга (далее - ГУ и ГУП), принимают меры по предупреждению коррупции: определены лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений; приняты кодексы этики и должностного поведения работников (проводится ознакомление всех лиц, принимаемых на работу, с кодексом этики и должностного поведения); утверждены положения и составы комиссий по соблюдению требований к поведению работников и урегулированию конфликта интересов и комиссий по противодействию коррупции; разработаны и утверждены перечни должностей ГУ и ГУП, исполнение обязанностей по которымв наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений.

Работники ГУ и ГУП под подпись ознакомлены с Перечнем нормативных правовых и иных актов о противодействии коррупции.

При приеме на работу и переводе на должности, исполнение обязанностей по которым в наибольшей степени подвержено риску коррупционных проявлений, проводится дополнительная индивидуальная разъяснительная работа по вопросам применения антикоррупционного законодательства, направленная на предупреждение коррупционных проявлений.

В целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов лицами, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений в ГУ и ГУП, до сведения работников доведено Положение о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650.

Все граждане при приеме на работу под подпись ознакамливаются с указанным Положением.

Руководители ГУ и ГУП и лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений, проходят повышение квалификации по программе: «Противодействие коррупции в государственных учреждениях и предприятиях Санкт‑Петербурга».

На внутренних совещаниях регулярно обсуждаются вопросы по предотвращению коррупционных проявлений в деятельности ГУ и ГУП.

В помещениях ГУ и ГУП размещены мини-плакаты, направленные на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения работников.

На официальных сайтах ГУ и ГУП в сети «Интернет» размещены баннеры с гиперссылкой на страницу сайта Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности «Специальная линия «Нет коррупции!».

Комитет ежеквартально проводит мониторинг средней заработной платы руководителей ГУ и ГУП, подведомственных Комитету.

На постоянной основе оказывается консультативная помощь лицам, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правнарушений в ГУ и ГУП, по вопросам реализации положений законодательства о противодействии коррупции
и организации работы по противодействию коррупции в ГУ и ГУП.

В 2023 году начальник Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета приняли участие в 18 заседаниях комиссий по противодействию коррупции ГУ и ГУП, подведомственных Комитету.

30.01.2023 в соответствии с пунктом 3.3 Плана проведено совещание с руководителями (заместителями руководителей) ГУ и ГУП по вопросам организации работы по противодействию коррупции. На совещании в том числе был рассмотрен вопрос реализации ГУ и ГУП положений статьи 13.3 «Обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции» Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

28.09.2023 в соответствии с пунктом 3.4 Плана в Комитете проведено обучающее мероприятие с должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ГУ и ГУП, по вопросам организации работы по противодействию коррупции. На занятии особое внимание уделено вопросу оценки коррупционных рисков в целях актуализации перечней должностей ГУ и ГУП, исполнение обязанностей по которым в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений.