Комитет по транспорту

Транспортная отрасль Петербурга на конкурсе лучших кадровых технологий

Загрузить фото 4,0 МБ

Транспортная отрасль Петербурга на конкурсе лучших кадровых технологий

Загрузить фото 4,2 МБ

Транспортная отрасль Петербурга на конкурсе лучших кадровых технологий

Загрузить фото 1,5 МБ

Транспортные предприятия Санкт‑Петербурга вошли в число победителей первого конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт‑Петербурга». В номинации «Лучшая кадровая технология подбора и оценки персонала» победил проект «Комплексная оценка кандидатов на основании модели компетенций в ГУП „Петербургский метрополитен“», а проект «Дорога в профессию», разработанный СПб ГУП «Пассажиравтотранс», признан лучшей кадровой технологией привлечения персонала.

Итоги конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт‑Петербурга» были подведены 14 октября на Михайловской даче — новом кампусе Высшей школы менеджмента Санкт‑Петербургского государственного университета. Здесь собрались представители более 300 кадровых служб органов власти и предприятий Санкт‑Петербурга, которые голосованием определили победителей в семи номинациях.

Отметим, целями конкурса являются выявление и тиражирование среди городских организаций лучших кадровых практик. Организатором конкурса выступила Администрация Губернатора Санкт‑Петербурга.