Для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей или конкурсе на включение в кадровый резерв претендент представляет в государственный орган документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 в течение 21 дня со дня объявления об их приеме лично, либо направляет по почте. Перечень документов, требуемых от государственного гражданского служащего, изъявившего желание участвовать в конкурсе, определен пунктом 8 указанного Положения.