Конкурсы на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв

В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом
Санкт‑Петербурга «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга» поступление гражданина на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга осуществляется по результатам конкурса. Порядок и условия проведения конкурса определяются Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Информация о результатах конкурсов август

Информация о результатах конкурсов март-апрель

Дата изменения: 20 января 2023