В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом
Санкт‑Петербурга «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга» поступление гражданина на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга осуществляется по результатам конкурса. Порядок и условия проведения конкурса определяются Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.