Губернатор
Власть
Госуслуги
Пресс-центр
Законодательство
Справочная информация
Кадры
Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга
Согласно Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» № 79-ФЗ от 27.07.2004 на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям по образованию и стажу работы.
Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Конкурсы проводятся методом тестирования и индивидуального собеседования.
Решение о дате, месте и времени проведения конкурсов гражданам, допущенным к участию в конкурсах, сообщается дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.
О результатах конкурса участникам сообщается в течение семи календарных дней.
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.
Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования объявления с 10-00 по 17-30 по адресу: 191123, Санкт‑Петербург, ул. Чайковского, д.20, лит.В, кабинет 26 — Отдел по вопросам государственной службы и кадров (3 этаж).
Контактное лицо по вопросу замещения вакантных должностей: ведущий специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета Новикова Евгения Константиновна тел.: 417-59-23, адрес электронной почты: nek@kpoos.gov.spb.ru
Ctrl + Enter
