Комитет по тарифам Санкт‑Петербурга

Нормы статей Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ

1. замечание;
2. выговор;
3. предупреждение о неполном должностном соответствии.

Статья 59.2. Увольнение в связи с утратой доверия

1. Гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:
   1) непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
   КонсультантПлюс: примечание.
   О выявлении конституционно-правового смысла п. 2 ч. 1 ст. 59.2 см. Постановление КС РФ от 06.04.2020 N 14-П.
   2) непредставления гражданским служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
   3) участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
   4) осуществления гражданским служащим предпринимательской деятельности;
   5) вхождения гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
   6) нарушения гражданским служащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.
2. Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему гражданский служащий.
3. Сведения о применении к гражданскому служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются государственным органом, в котором гражданский служащий проходил гражданскую службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Статья 59.3. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения

1. Взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, применяются представителем нанимателя на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию по урегулированию конфликтов интересов, — и на основании рекомендации указанной комиссии. С согласия гражданского служащего и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения взыскание, за исключением увольнения в связи с утратой доверия, может быть применено на основании доклада подразделения кадровой службы соответствующего государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения такого гражданского служащего.
2. При применении взысканий, предусмотренных статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, учитываются характер совершенного гражданским служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение гражданским служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.
3.  Взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении гражданским служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
   3.1.  Взыскание в виде замечания может быть применено к гражданскому служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения.
4. В акте о применении к гражданскому служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается статья 59.1 или 59.2 настоящего Федерального закона.
5. Копия акта о применении к гражданскому служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к гражданскому служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается гражданскому служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.
6.  Гражданский служащий вправе обжаловать взыскание в письменной форме в комиссию государственного органа по служебным спорам или в суд.
7.  Если в течение одного года со дня применения взыскания гражданский служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктом 1, 2 или 3 части 1 статьи 57 настоящего Федерального закона, или взысканию, предусмотренному пунктом 1, 2 или 3 статьи 59.1 настоящего Федерального закона, он считается не имеющим взыскания.

Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия

Согласно пункту 3 статьи 59.2 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с 01.01.2018 сведения о применении к гражданскому служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются государственным органом, в котором гражданский служащий проходил гражданскую службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный в статье 15 Федерального закона «О противодействии коррупции».

Количество гражданских служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности за совершение коррупционных правонарушений с указанием даты совершения коррупционного проступка, вида коррупционного правонарушения, категории должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим

В I полугодии 2024 года к гражданским служащим Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга не применялись меры юридической (дисциплинарной) ответственности за совершение коррупционных правонарушений

Сведения о применении мер юридической ответственности в отношении государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга во II полугодии 2023 года

В I полугодии 2023 года к гражданским служащим Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга не применялись меры юридической (дисциплинарной) ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

Сведения о применении мер юридической ответственности в отношении государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга во II полугодии 2022 года

В I полугодии 2022 года к гражданским служащим Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга не применялись меры юридической (дисциплинарной) ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

В II полугодии 2021 года к гражданским служащим Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга не применялись меры юридической (дисциплинарной) ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

В I полугодии 2021 года к гражданским служащим Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга не применялись меры юридической (дисциплинарной) ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

В II полугодии 2020 года к гражданским служащим Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга не применялись меры юридической (дисциплинарной) ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

В I полугодии 2020 года к гражданским служащим Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга не применялись меры юридической (дисциплинарной) ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

В II полугодии 2019 года к гражданским служащим Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга не применялись меры юридической (дисциплинарной) ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

В I полугодии 2019 года к гражданским служащим Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга не применялись меры юридической (дисциплинарной) ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

В третьем квартале 2018 года к гражданскому служащему Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга применено взыскание в виде замечание за несоблюдение обязанности, установленной в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а именно за представление недостоверных и неполных сведений в отношении супруга в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248−44 (приказ Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга от 15.08.2018 № 302-к).

В I полугодии 2018 года к гражданским служащим Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга не применялись меры юридической (дисциплинарной) ответственности за совершение коррупционных правонарушений.