Комитет по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга

Рынок труда Санкт‑Петербурга активно развивается, работодатели из различных сфер ждут сотрудников и готовы предложить им достойные условия труда. Специалисты Службы занятости содействует соискателям в трудоустройстве. В 2024 году уже более 7,9 тысячи обратившихся нашли работу, а за весь 2023 год этот показатель превысил 51,5 тысячи человек. На закрытие вакансии в среднем уходит чуть более 3 месяцев.

В марте этого года быстрее всего находили специалистов в юриспруденции – средний период существования вакансии составлял порядка двух недель. В этой сфере требуются юрисконсульты, специалисты по документообороту, помощники юриста. Зарплатные предложения доходят до 90 тысяч рублей, зависят от квалификации, опыта и уровня образования.

Далее по скорости закрытия вакансии – сектор финансов, бухгалтерия и страхование. Здесь сотрудников ищут немногим меньше двух месяцев. Например, в городе требуются страховые агенты с зарплатой до 300 тысяч рублей; аудиторы, зарплатная вилка — от 50 до 150 тысяч рублей; главный бухгалтер с заработной платой от 150 тысяч рублей в месяц.

До трех месяцев вакансии закрываются для административного персонала, около 3,5 месяца ищут специалистов в IT-секторе, а также в строительстве и недвижимости. В маркетинге, рекламе и СМИ срок поиска сотрудников за месяц увеличился до почти 4 месяцев, хотя по итогам февраля именно в этой сфере вакансии закрывали быстрее всего — в среднем за неделю.

На сайте «Работа России» размещено свыше 52 тысяч актуальных вакансий от работодателей Петербурга в различных сферах: промышленность и производство, здравоохранение, образование и наука, искусство, продажи, образование, жилищно-коммунальное хозяйство и других.

Работодатели предлагают не только конкурентные зарплаты, но и премии, ДМС, бесплатную развозку и питание для сотрудников, современный офис, корпоративные мероприятия и возможности карьерного роста.

Среди требований — обладание гибкими навыками: пунктуальность, энергичность, умение организовать рабочие процесс, ответственность и так далее. Развить их помогают психологи Службы занятости, которые проводят вебинары, индивидуальные и групповые консультации по самоопределению, борьбе со стрессом, отрабатывают приемы эффективного общения и самопрезентации, работают с самооценкой. Актуальное расписание встреч публикуется в группе ВКонтакте.

Ознакомиться с актуальными вакансиями и откликнуться на подходящую можно самостоятельно на портале «Работа Росси». Также можно обратиться в любое районное Агентство занятости или Кадровый центр «Работа России», где специалисты не только подберут подходящие вакансии, но и помогут определить карьерную траекторию, расскажут о возможностях профессионального обучения, повышения квалификации.