Комитет по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга

Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», проводимый ежегодно в рамках национального проекта «Демография» по поручению Президента России, состоялся 28 июня по всей России, в том числе на 19 площадках Северной столицы. Горожане активно пользовались возможностью найти работу мечты, освоить новую профессию, подобрать стажировку или получить карьерную консультацию. Так, в общей сложности ярмарку вакансий на всех представленных площадках посетили рекордные 7,5 тысячи человек. 

Ярмарка трудоустройства объединила 4 396 площадок по всей России, участие приняли 21,5 тысячи работодателей, которые предложили соискателям 566 тысяч вакансий.

Основной площадкой ярмарки в Петербурге стал отель «Азимут», а для удобства горожан во всех районных Агентствах занятости и Кадровых центрах «Работа России» вакансии представляли крупные работодатели. Ярмарка собрала свыше 170 работодателей, представляющих практически все отрасли городской экономики. Было представлено 8,7 тысячи вакансий.

«На региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» 12 апреля приняли участие порядка 5 тысяч соискателей. Треть из них – почти 1400 человек – на сегодняшний день уже трудоустроена. Поэтому и сейчас мы рассчитываем на хороший результат. На центральной площадке более 140 работодателей представляют свои рабочие места, это разные отрасли – транспорт, строительство, сфера обслуживания, торговля, крупные промышленные предприятия, в том числе, предприятия ОПК. Это хорошая возможность повстречаться напрямую соискателю и работодателю. Уникальность ярмарки трудоустройства в том, что даже без резюме можно пройти собеседование и получить свое первое или новое рабочее место», – говорит заместитель директора Центра занятости населения Санкт‑Петербурга Ольга Погодина.

Многие работодатели оценили преимущество живых встреч с большим количеством мотивированных соискателей.

«У нас открыто порядка 50 вакансий, в большинстве это рабочие специальности: токари, фрезеровщики, операторы станков. Соискателей много, удивило то, что сегодня подходило много рабочих. Такого раньше на ярмарках не встречала, рабочие – это отдельный вид кандидатов, они и на интернет-ресурсах мало откликаются, предпочитают прямо на завод прийти пообщаться о трудоустройстве. Были и финансисты, и соискатели с инженерно-техническим образованием.  Надеемся пять-шесть вакансий по итогам ярмарки закрыть, если кандидаты успешно пройдут дальнейшие собеседования», – говорит специалист по подбору персонала Машиностроительного завода «Арсенал» Арина Варнакина.

«Предлагаем разные вакансии: разработка, техническая служба, производство, склад. У нас активно развивающаяся компания, мы расширяемся, открываем новые участки.  Интерес со стороны кандидатов есть, это радует. Ярмарка – это живое общение, личный контакт. Можно уже здесь, в рамках живого общения, провести полноценное собеседование. Сегодня нам удалось пообщаться с большим количеством соискателей, и мы надеемся закрыть около 10 позиций», – поделилась специалист по подбору персонала АО «Фармасинтез - Норд» Александра Алексеева.

Помимо встреч работодателей с соискателями были организованы профтуры на крупные высокотехнологичные производства – «Адмиралтейские верфи», научно-производственное предприятие «Адвент» и компанию «Петербургтеплоэнерго». Также в деловой программе

Для соискателей из других регионов, рассматривающих трудоустройство в Петербурге, свои вакансии крупнейшие работодатели города представили онлайн, рассказав об условиях труда, возможностях для карьерного роста, доступной помощи при релокации, социальном пакете.

Ярмарки состоялись трансляция федерального марафона вакансий, профориентационные игры для школьников и встреча Женского клуба Центра занятости населения. Её участницы обсудили проблемы профессионального выгорания и профессиональной «перезагрузки», делового этикета и даже психологию макияжа.

200 работодателей приняли участие в сессии «Кадровые решения, риски, практики», где обсуждались изменения трудового законодательства, особенности найма иностранных работников и подбор персонала через работные сайты. Также на сессии рассматривались актуальные кадровые кейсы, обсуждались решения и предлагались новые инструменты для эффективной работы hr-специалистов.

Традиционно на Ярмарке работала площадка Службы занятости. На ней состоялись индивидуальные и групповые консультации, мастер-классы и интерактивные занятия о том, как составить резюме, вести диалог с работодателем, эффективно искать работу, справляться со стрессом и восстанавливать жизненную энергию.

Организатором Всероссийской ярмарки трудоустройства выступили Минтруд России и региональные службы занятости при участии РСПП, Минпромторга России, Роструда, информационного агентства ТАСС и при поддержке АНО «Национальные приоритеты» и центра компетенций «Диалог».

Напомним, что первый этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» прошел 12 апреля 2024 года. В Петербурге 174 организации представили соискателям свыше 8,5 тысячи актуальных вакансий. Около 85% посетителей Ярмарки получили предложения от работодателей, 1400 трудоустроились.