Комитет по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга

На мультимедийной выставке «Мой Петербург» состоялось мероприятие, посвященное современному рынку занятости, где были не только подведены итоги развития сферы за последние 5 лет, но и показана система карьерного консультирования Службы занятости населения Санкт‑Петербурга, которая ежегодно помогает найти работу мечты сотням тысяч петербуржцев.

 «У нас в городе 4,2 млн человек платят НДФЛ – такого количества плательщиков налогов и работающих, какое есть сейчас, не было никогда.

За последние годы более чем на 38% выросла минимальная зарплата: в 2024 году она достигла 25 тысяч рублей. По мнению Дмитрия Чернейко, такая мера является конкурентным преимуществом города в привлечении работников в Петербург. К тому же, это позволяет постоянно повышать доходы занятых в городской экономике, что подтверждается цифрами: по данным Росстата среднедушевые доходы петербуржцев выросли на 28,8% с 2021 года. Петербург продолжает работать над производительностью труда – более 300 предприятий вошли в нацпроект. Экономический эффект для них превысил 10 млрд рублей.

Службой занятости населения Санкт‑Петербурга за последние 5 лет оказано свыше 3 млн услуг. В рамках национального проекта «Демография» она превращается из организации, где платят пособие или дают статус безработного, в полноценный институт развития, помогающий в кадровом обеспечении предприятий приоритетных отраслей экономики. Важной частью работы Службы занятости является помощь каждому петербуржцу, который ищет работу, хочет ее сменить или впервые выходит на рынок труда, в наиболее полном раскрытии своего потенциала. Для этого развивается система карьерного консультирования и профориентации, позволяющая работать с человеком комплексно и учитывать его ситуацию, цели и ограничения», – отметил председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга Дмитрий Чернейко.

Эффективность работы Службы занятости Петербурга показали через продвинутую систему профориентационного и карьерного консультирования. Для посетителей выставки провели мастер-класс по составлению эффективного резюме, квизы по планированию карьеры, рассказали, как определить свои сильные стороны и получить работу мечты. Была учтена и специфика Петербурга.

«Сегодня мы провели квиз под эрмитажных котов. Ребята собрались в команды и придумывали резюме для этих героев. На таком примере очень хорошо запоминается как себя представлять работодателю. Более того, у многих это первый опыт представления себя и презентации резюме на публике. Игра получилась веселой, полезной и познавательной», – поделилась начальник отдела профессионального самоопределения и карьерного роста Центра занятости населения Санкт‑Петербурга Ольга Чернаус. 

Напомним, что мультимедийная выставка-путешествие «Мой Петербург» работает ежедневно, кроме понедельника, с 9 часов утра до 10 ч. вечера. Выставка началась 30 мая и продлится по 1 октября текущего года. На ней можно увидеть интересные места Петербурга: побывать в лучших театрах, городских парках, библиотеках, побродить по улицам, и, конечно же, погладить котика, сидящего на крыше.

Помогают в работе выставки и встречают гостей молодые люди от 14 до 18 лет, трудоустроенные по программе временной занятости, реализуемой Службой занятости Петербурга. Они работают помощниками экскурсовода и дежурят по залу. В июле на выставке поработали 17 подростков, а с начала августа там трудятся 12 человек. Отметим, что временное трудоустройство не только развивает у подростков чувство ответственности, но и помогает раскрыть их потенциал и осознанно выбрать будущую профессию. Подать заявку на участие в программе можно через платформу «Работа в России». Подробная информация о необходимых документах для трудоустройства и условиях работы размещена по ссылке.