Люди старше 50 лет на современном рынке труда становятся все более востребованными специалистами. Со службой занятости Петербурга активно сотрудничают многочисленные крупные организации города, готовые принять на работу представителей старшего поколения. В настоящее время Центр занятости для данной категории граждан предлагает вакансии в сферах медицины, государственных учреждениях, торговле и общественном питании.
В 2024 году в Службу занятости Петербурга за содействием в трудоустройстве обратились более 2 тысяч петербуржцев предпенсионного возраста, из них на сегодняшний день трудоустроены 861 человек. Представители старшего поколения чаще всего выбирают вакансии: «Менеджер», «Продавец непродовольственных товаров», «Администратор», «Помощник по уходу» и «Бухгалтер».
Многочисленные лица старше 50 лет готовы рассматривать новые карьерные пути, включая частичную или удаленную занятость, консультирование и фриланс. Это открывает дополнительные горизонты для трудоустройства в различных областях. Например, в этом году 162 гражданина предпенсионного возраста воспользовались государственной услугой по содействию самозанятости, которая включает в себя получение консультаций и поддержку в начале предпринимательской деятельности.
Современные программы обучения и переквалификации, предлагаемые Службой занятости, также способствуют тому, чтобы работники в возрасте 50+ оставались конкурентоспособными на рынке труда. Бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Демография» в настоящее время проходит 320 представителей старшего поколения. Топ специальностей, по которым они обучаются, включает: «Программист 1С», «Бухгалтер для малого бизнеса», «Интернет-маркетинг: цифровые технологии в продвижении», «Психолог-консультант», «Специалист ВЭД: бизнес с Китаем». Обучение актуальным современным профессиям позволяет им оставаться в курсе нововведений и осваивать желаемую профессию, несмотря на возраст. Подать заявку на обучение по нацпроекту «Демография» можно на портале «Работа России». Там же представлен список образовательных программ этого проекта.
С учетом изменяющегося рынка труда организации, ранее ориентированные исключительно на трудоустройство молодежи, сегодня пересматривают свою политику и начинают приглашать на работу представителей старшего поколения. Одним из примеров подобного предприятия в городе является крупная сеть ресторанов «Вкусно – и точка», которая в настоящее время активно ищет сотрудников в возрасте 50 лет и старше, предлагая конкурентоспособную заработную плату в диапазоне от 70 до 86 тысяч рублей. В этом процессе компаниям активно содействует Служба занятости.
Кроме того, Служба занятости предоставляет услуги по профессиональному обучению для горожан, состоящих на учете в качестве безработных. Можно получить первую профессию, дополнительную специальность, востребованную на рынке труда, или повысить квалификацию по уже имеющейся профессии. В 2024 году из числа безработных граждан к профессиональному обучению и получению дополнительного профессионального образования приступили 234 гражданина предпенсионного возраста, из которых 174 завершили обучение.
Также для людей старшего возраста открыта возможность участвовать в бесплатных вебинарах от психологов Службы занятости, на которых им расскажут, как эффективно составлять резюме, ускорить процесс поиска работы, выгодно представить себя на собеседовании и многое другое. Расписание лекций можно найти в официальной группе «Психологи службы занятости».
Отметим, что найти работу, ознакомиться с различными вакансиями и услугами Службы занятости населения можно обратившись в районные Кадровые центры, либо через портал «Работа России».