Комитет по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга

Люди старше 50 лет на современном рынке труда становятся все более востребованными специалистами. Со службой занятости Петербурга активно сотрудничают многочисленные крупные организации города, готовые принять на работу представителей старшего поколения. В настоящее время Центр занятости для данной категории граждан предлагает вакансии в сферах медицины, государственных учреждениях, торговле и общественном питании.

В 2024 году в Службу занятости Петербурга за содействием в трудоустройстве обратились более 2 тысяч петербуржцев предпенсионного возраста, из них на сегодняшний день трудоустроены 861 человек. Представители старшего поколения чаще всего выбирают вакансии: «Менеджер», «Продавец непродовольственных товаров», «Администратор», «Помощник по уходу» и «Бухгалтер».

Многочисленные лица старше 50 лет готовы рассматривать новые карьерные пути, включая частичную или удаленную занятость, консультирование и фриланс. Это открывает дополнительные горизонты для трудоустройства в различных областях. Например, в этом году 162 гражданина предпенсионного возраста воспользовались государственной услугой по содействию самозанятости, которая включает в себя получение консультаций и поддержку в начале предпринимательской деятельности.

Современные программы обучения и переквалификации, предлагаемые Службой занятости, также способствуют тому, чтобы работники в возрасте 50+ оставались конкурентоспособными на рынке труда. Бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Демография» в настоящее время проходит 320 представителей старшего поколения. Топ специальностей, по которым они обучаются, включает: «Программист 1С», «Бухгалтер для малого бизнеса», «Интернет-маркетинг: цифровые технологии в продвижении», «Психолог-консультант», «Специалист ВЭД: бизнес с Китаем». Обучение актуальным современным профессиям позволяет им оставаться в курсе нововведений и осваивать желаемую профессию, несмотря на возраст. Подать заявку на обучение по нацпроекту «Демография» можно на портале «Работа России». Там же представлен список образовательных программ этого проекта.

С учетом изменяющегося рынка труда организации, ранее ориентированные исключительно на трудоустройство молодежи, сегодня пересматривают свою политику и начинают приглашать на работу представителей старшего поколения. Одним из примеров подобного предприятия в городе является крупная сеть ресторанов «Вкусно – и точка», которая в настоящее время активно ищет сотрудников в возрасте 50 лет и старше, предлагая конкурентоспособную заработную плату в диапазоне от 70 до 86 тысяч рублей. В этом процессе компаниям активно содействует Служба занятости.

Кроме того, Служба занятости предоставляет услуги по профессиональному обучению для горожан, состоящих на учете в качестве безработных. Можно получить первую профессию, дополнительную специальность, востребованную на рынке труда, или повысить квалификацию по уже имеющейся профессии. В 2024 году из числа безработных граждан к профессиональному обучению и получению дополнительного профессионального образования приступили 234 гражданина предпенсионного возраста, из которых 174 завершили обучение.

Также для людей старшего возраста открыта возможность участвовать в бесплатных вебинарах от психологов Службы занятости, на которых им расскажут, как эффективно составлять резюме, ускорить процесс поиска работы, выгодно представить себя на собеседовании и многое другое. Расписание лекций можно найти в официальной группе «Психологи службы занятости».

Отметим, что найти работу, ознакомиться с различными вакансиями и услугами Службы занятости населения можно обратившись в районные Кадровые центры, либо через портал «Работа России».