Комитет по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга в Комитет по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга

В соответствии со статьей 21 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон) и пунктом 5 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, имеет право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга (далее — гражданская служба) входят требования к уровню профессионального образования, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Условия прохождения государственной гражданской службы, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются Федеральным законом и законами Санкт‑Петербурга.

С информацией об имеющихся вакантных должностях государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по труду и занятости труду и населения Санкт‑Петербурга  можно ознакомиться в подразделе "Вакансии". 

Информацию по вопросу замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга  можно получить по телефону: (812) 576-54-37, отдел по вопросам государственной службы и кадров и по электронной почте: ktzn@gov.spb.ru.

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Комитете по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга размещается на официальном портале Администрации Санкт‑Петербурга в сети Интернет gov.spb.ru в разделе «Конкурсы» и в разделе сайта Комитета «Прием документов на конкурс».

Правовые акты Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга о государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга в Комитете

Приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 № 95-п «О конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга и включение в кадровый резерв Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга»

• Приказ Комитета по труду изанятости населения Санкт‑Петербурга от 19.02.2024 № 11-п "О внесении изменений в приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 № 95-п" 

Приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга от 10.02.2015 № 10-п "Об утверждении Порядка осуществления оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или не может проводиться"

• Приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга от 21.11.2022  № 77-п "О  внесении изменений в приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга от 10.02.2015 № 10-п" 

• Приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга от 06.12.2018  № 86-п "О  внесении изменений в приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга от 10.02.2015 № 10-п" 

• Приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга от 19.08.2016 № 51-п "О  внесении изменений в приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга от 10.02.2015 № 10-п"

Информация о порядке урегулирования индивидуальных служебных споров по вопросам поступления на гражданскую службу и замещения должности гражданской службы

Приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга от 24.10.2018 № 64-п "Об утверждении Положения о комиссии по индивидуальным служебным спорам Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга"  

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Комитете по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга размещается на Кадровом портале Администрации Санкт‑Петербурга в сети Интернет, на официальном портале Администрации Санкт‑Петербурга в сети Интернет в разделе «Конкурсы» и в разделе сайта Комитета «Прием документов на конкурс».