При администрации Московского района Санкт‑Петербурга осуществляет деятельность Комиссия по вопросам содействия легализации трудовых отношений и ликвидации задолженности по заработной плате работникам организаций, находящихся на территории района.
Комиссия по вопросам содействия легализации трудовых отношений и ликвидации задолженности по заработной плате работникам организаций, находящихся на территории района Санкт‑Петербурга (далее - Комиссия), утверждена распоряжением администрации Московского района Санкт‑Петербурга от 30.09.2009 №853-р.
Размер минимальной заработной платы в Санкт‑Петербурге утвержден Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт‑Петербурге на 2022-2023 годы, заключенным между Правительством Санкт‑Петербурга, общественной организацией Межрегиональное Санкт‑Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» и региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт‑Петербурга». Размер минимальной заработной платы в Санкт‑Петербурге с 1 октября 2022 года составляет 23 500 рублей.
В соответствии с Постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 01.02.2006 № 51 «О Межведомственной комиссии при Правительстве Санкт‑Петербурга по вопросам содействия легализации трудовых отношений и ликвидации задолженности по заработной плате работникам организаций, находящихся на территории Санкт‑Петербурга» заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в квартал.
Основными задачи Комиссии являются:
В заседаниях Комиссии принимают участие представители УМВД Российской Федерации по Московскому району города Санкт‑Петербурга, Межрайонной ИФНС РФ №23 по Санкт‑Петербургу, Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе Санкт‑Петербурга, Филиала №7 ГУ СПб ФСС РФ, Прокуратуры Московского района Санкт‑Петербурга и др.
Уважаемый работодатели!
Администрация Московского района Санкт‑Петербурга информирует Вас о том, что ст. 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, не заключение с лицом, фактически допущенным к работе, трудового договора, уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, предусмотрена административная ответственность.
Уважаемые работники!
В случае невыплаты, задержки заработной платы или выплаты организациями, находящимися на территории Московского района Санкт‑Петербурга, заработной платы в размере ниже уровня, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт‑Петербурге на 2022 - 2023 годы, следует обращаться в администрацию Московского района Санкт‑Петербурга.
Адрес: г. Санкт‑Петербург, Московский проспект, д. 129, каб. 206, тел.: (812) 576 88 06