Губернатор
Власть
Госуслуги
Пресс-центр
Законодательство
Справочная информация
Конкурсы
В соответствии со статьей 21 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и пунктом 5 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, имеет право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.
В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга (далее — гражданская служба) входят требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Информация о проведении конкурсов на замещение вакантной должности гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга размещается на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в подразделе «Конкурсы».
При назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей, конкурс может не проводиться.
Решение о проведении или непроведении конкурса на замещение должностей гражданской службы, относящихся к младшей группе должностей, в каждом конкретном случае принимает руководитель государственного органа.
В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
Согласно статье 6 Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга» для замещения должностей гражданской службы старшей и младшей групп квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.
Информация об имеющихся вакантных должностях государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга размещается на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в подразделе "Вакансии".
Информация о результатах конкурсов на замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга размещается на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в подразделе "Результаты конкурсов".
Официальный сайт Кадрового портала Администрации Санкт‑Петербурга
Администрация Петроградского района Санкт‑Петербурга сообщает, что в соответствии с п.2.3. постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 09.09.2014 № 838 «О кадровой политике в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга» установлено, что назначения на должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах власти, относящиеся к младшей группе должностей гражданской службы, осуществляются преимущественно из Молодежного кадрового резерва в системе исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга.
Информация о порядке подачи документов в Молодежный кадровый резерв Санкт‑Петербурга размещена на Кадровом портале Администрации Санкт‑Петербурга, а также на официальном сайте данного резерва в разделе "Вступить в резерв".
Ctrl + Enter
