Пушкинский район

Уважаемые работодатели Пушкинского района!

Информируем вас, что СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов», в соответствии с ФЗ от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в целях реализации приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 № 27н «Об утверждении правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников» и постановления Губернатора Санкт‑Петербурга от 18.04.2007 № 16-пг «О привлечении и использовании иностранных работников в Санкт‑Петербурге осуществляет прием заявок работодателей, заказчиков работ (услуг) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) на предстоящий год, заявок об увеличении (уменьшении) потребности на текущий год (далее заявки)».

Дополнительно сообщаем, что СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов» ежемесячно проводит семинары по предварительной записи о порядке подачи заявок и привлечении иностранных работников из стран с визовым порядком въезда (Китай, Таиланд, Индия, Турция и др.).

Подробную информацию можно получить в СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов» по адресу: Трамвайный пр., д.12, корп. 2, лит. А, пом. 2Н, а также по телефону: 8(981) 998-05-15.

В 2023 году проведено 12 заседаний Комиссии, на которых была рассмотрена 91 организация.

По итогам работы Комиссии за 2023 год погашена задолженность организаций по НДФЛ на сумму 10114 тыс.руб., оплачены страховые взносы на сумму 29795 тыс.руб., 38 организаций повысили работникам уровень заработной платы.

Очередное заседание Комиссии запланировано провести в апреле 2024 года.

С 1 ноября 2023 года минимальная заработная плата в Санкт‑Петербурге устанавливается в размере в размере 25000 рублей.

Размер минимальной заработной платы не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда и включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, производимых в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации.

Заседания Комиссии проводятся ежемесячно.

В 2023 году проведено 10 заседаний Комиссии, на которых было рассмотрено 80 организаций. Очередное заседание Комиссии запланировано на 30.11.2023.

По итогам работы Комиссии за 9 месяцев 2023 года погашена задолженность организаций по НДФЛ на сумму 9280 тыс. руб., оплачены страховые взносы на сумму 12310 тыс. руб., 28 организаций повысили уровень заработной платы работникам.

По вопросам соблюдения трудового законодательства и прав работников предприятий и организаций, расположенных на территории Пушкинского района, можно обратиться на «горячую линию» администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга по телефону 417-44-27.

С 1 октября 2022 года минимальная заработная плата в Санкт‑Петербурге устанавливается в размере в размере 23500 рублей.

Размер минимальной заработной платы не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда и включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, производимых в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации.