Пушкинский район

 Трудоустройство в РФ и получение патента на работу

Гражданам Республик Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия
для законного трудоустройства достаточно заключить трудовой или гражданско-правовой договор.

Гражданам Республик Узбекистан, Таджикистан, Молдова, Азербайджан,
а также Украины для законного трудоустройства в Санкт‑Петербурге необходимо оформить патент на работу.

Подать документы на оформление патента нужно в течение 30 дней
с момента въезда в РФ, иначе придется заплатить штраф от 10000 до 15000 рублей.

В Санкт‑Петербурге единственной организацией, принимающей документы на оформление патента на работу, является ФГУП «Паспортно-визовый сервис МВД России»: ул. Красного Текстильщика, д. 15, лит. А. тел. 8 (812) 318-01-22, 318-01-18. Режим работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00.
Услуги компании платные.

Патент оформляется только отделом по вопросам трудовой миграции ГУ МВД России по Санкт‑Петербургу и Ленинградской области
и действуют только в одном регионе РФ. Патент на работу в Санкт‑Петербурге не действует на территории Ленинградской области.

Подать документы на патент можно только ЛИЧНО. Патент оформляется
в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления.

Для оформления патента нужны следующие документы:

- заявление о выдаче патента (бланк заявления и образец его заполнения можно получить бесплатно в отделениях Управления по вопросам миграции ГУ МВД России или на сайте: www.78.мвд.рф/ms);

- паспорт и копия паспорта, а также нотариально заверенный перевод паспорта на русский язык;

- фото 3*4 цветные матовые;

- уведомление о постановке на миграционный учет и его копия;

- миграционная карта с указанной целью въезда «работа» со штампом о въезде и ее копия;

- медицинское заключение и сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции – оформляются в специальном медицинском учреждении после прохождения медосмотра;

- полис добровольного медицинского страхования (ДМС);

- документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации: оригинал документа об окончании учебного заведения на территории СССР до 01.09.1991 г. либо на территории России после 01.09.1991 г., или сертификат о прохождении тестирования на знание русского языка, истории России и основ законодательства РФ;

- квитанция об оплате авансового налогового платежа по патенту. Сумма платежа в 2020 году Санкт‑Петербурга составляет 4000 рублей в месяц.

Работать можно только по той специальности, которая указана в патенте.

За работу по другой специальности возможно вынесение штрафа от 4000
до 7000 руб.

Узнать о готовности и подлинности патента на работу можно узнать
на официальном сайте Управления по вопросам миграции ГУ МВД России
по Санкт‑Петербургу и Ленинградской области: www.78.мвд.рф/ms).

После получения патента на работу:

• При оплате НДФЛ в размере 4000 рублей за каждый следующий месяц, патент будет автоматически продлеваться на срок, за который внесена плата. Отсчет месяцев ведется с даты получения патента на работу, указанной
  в документе. Платеж вносится не позже чем за 1 день до истечения каждого оплаченного месяца работы. Обязательно храните у себя чеки, подтверждающие оплату патента!

Платеж по патенту на работу возможно внести на срок до 12 месяцев вперед с даты получения патента на работу.

• В течение 2 месяцев после получения патента необходимо направить в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России копию трудового договора с работодателем – юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

Не забывайте продлевать миграционный учет на основании и на период оплаты патента на работу!

Вы также можете переоформить патент на работу на следующий год без выезда из РФ. Для этого необходимо обратиться во ФГУП «Паспортно-визовый сервис МВД России» (ул. Красного Текстильщика, д. 15, лит. А) не позднее, чем за 10 рабочих дней до истечения срока действия патента и иметь с собой: действующий не менее 1 года заграничный паспорт, действующий патент, квитанцию об оплате патента за 12 месяцев, миграционную карту, трудовой договор и ходатайство от работодателей. Патент на работу можно продлить не более 1 раза и на срок не более 12 месяцев.