Василеостровский район

Отдел располагается по адресу:
Большой пр. В.О., 55, лит. А., каб. 72, 81, Санкт‑Петербург, 199178
E-mail: larina@voadm.gov.spb.ru

Задачи отдела по вопросам государственной службы и кадров:

1. Участие в реализации единой кадровой политики и развитии государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга (далее – гражданская служба).

2. Обеспечение прохождения гражданской службы государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности гражданской службы в администрации (далее – гражданские служащие).

3. Содействие главе администрации в реализации кадровой политики и совершенствовании гражданской службы в администрации.

4. Кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности администрации.

5. Обеспечение исполнения администрацией федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга по вопросам гражданской службы и кадровым вопросам.

6. Обеспечение профессионального развития гражданских служащих.

7. Обеспечение мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации.

8. Участие в реализации наградной политики.

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Санкт Петербурга

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) на государственную гражданскую службу (далее – гражданская служба) вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с действующим законодательством.

Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя – к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования установлены Федеральным законом.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей гражданской службы, установлены Законом Санкт Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт Петербурга».

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом.

Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы, могут предусматриваться должностным регламентом гражданского служащего.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом. Порядок м условия проведения конкурсов определяются Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.

Информация об имеющихся вакантных должностях государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга размещается на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в подразделе "Вакансии".

Информация о проведении конкурсов на замещение вакантной должности гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга размещается на официальном сайте  Администрации Санкт‑Петербурга в подразделе "Конкурсы".

Информация о результатах конкурсов на замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга размещается на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в подразделе "Результаты конкурсов".

Информацию по вопросу замещения вакантных должностей можно получить в отделе по вопросам государственной службы и кадров по телефону (812) 576-93-16 или электронной почте larina@voadm.gov.spb.ru

Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации

Уважаемые граждане!

Статьей 4 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.

В этой связи лица, имеющие инвалидность, приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.

Если Вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган.

Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.

В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.

Спасибо за проявленный интерес к гражданской службе!