Государственные учреждения и государственные унитарные предприятия, подведомственные Комитету по благоустройству Санкт‑Петербурга (далее - ГУ и ГУП), принимают меры по предупреждению коррупции: определены лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений; приняты кодексы этики и служебного поведения работников (проводится ознакомление всех лиц, принимаемых на работу, с кодексом этики
и служебного поведения); утверждены положения и составы комиссий по соблюдению требований к поведению работников и урегулированию конфликта интересов и комиссий по противодействию коррупции; разработаны и утверждены перечни должностей ГУ и ГУП, исполнение обязанностей по которым в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений; проводится антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов.
Работники ГУ и ГУП под подпись ознакомлены с Перечнем нормативных правовых и иных актов о противодействии коррупции.
При приеме на работу и переводе на должности, исполнение обязанностей по которым
в наибольшей степени подвержено риску коррупционных проявлений, проводится дополнительная индивидуальная разъяснительная работа по вопросам применения антикоррупционного законодательства, направленная на предупреждение коррупционных проявлений.
Руководители ГУ и ГУП и лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений, проходят повышение квалификации по программе: «Противодействие коррупции в государственных учреждениях и предприятиях Санкт‑Петербурга».
На внутренних совещаниях регулярно обсуждаются вопросы по предотвращению коррупционных проявлений в деятельности ГУ и ГУП.
В помещениях ГУ и ГУП размещены мини-плакаты, направленные на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения работников.
На официальных сайтах ГУ и ГУП в сети Интернет размещены баннеры с гиперссылкой
на страницу сайта Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности «Специальная линия «Нет коррупции!».
Комитет ежеквартально проводит мониторинг средней заработной платы руководителей государственных унитарных предприятий и государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Комитета.
23.03.2022 проведено совещание с руководителями (заместителями руководителей)
ГУ и ГУП, подведомственных Комитету, по вопросам организации работы по противодействию коррупции. На совещании были рассмотрены вопросы:
1. О Плане мероприятий по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге на 2018-2022 годы, утвержденном постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2017 № 1185
в целях обеспечения согласованного осуществления мероприятий, направленных
на противодействие коррупции в Санкт‑Петербурге.
2. О Плане мероприятий по противодействию коррупции в Комитете по благоустройству Санкт‑Петербурга на 2018-2022 годы, утвержденном приказом Комитета по благоустройству Санкт‑Петербурга от 12.01.2018 № 1-п в целях организации деятельности по реализации антикоррупционной политики в Комитете.
3. О Плане мероприятий по противодействию коррупции в государственных унитарных предприятиях и государственных учреждениях, подведомственных Комитету по благоустройству Санкт‑Петербурга, на 2018-2022 годы, утвержденном распоряжением Комитета по благоустройству Санкт‑Петербурга от 29.01.2018 № 9-р в целях организации деятельности по реализации антикоррупционной политики в ГУ и ГУП.
В ходе совещания было проведено тестирование с целью проверки уровня знаний законодательства РФ и СПб по вопросам противодействия коррупции.
Так же 23.03.2022 проведено обучающее мероприятие с должностными лицами, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений в ГУ и ГУП, подведомственных Комитету, по вопросам организации работы по противодействию коррупции.
Во втором квартале 2022 должностное лицо Отдела по вопросам государственной службы
и кадров Комитета, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и начальник Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета планируют принять участие в заседаниях комиссий по противодействию коррупции государственных унитарных предприятий и государственных казенных учреждений, подведомственных Комитету.