Информация о ходе реализации антикоррупционной политики в государственных учреждениях и предприятиях, подведомственных Комитету по благоустройству Санкт Петербурга, во 2 квартале 2023 года

Государственные учреждения и государственные унитарные предприятия, подведомственные Комитету по благоустройству Санкт‑Петербурга (далее - ГУ и ГУП), принимают меры по предупреждению коррупции: определены лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений; приняты кодексы этики и служебного поведения работников (проводится ознакомление всех лиц, принимаемых на работу, с кодексом этики и служебного поведения); утверждены положения и составы комиссий по соблюдению требований к поведению работников и урегулированию конфликта интересов и комиссий по противодействию коррупции; приказами утверждены перечни коррупционно опасных функций, выполняемых ГУ и ГУП; разработаны и утверждены перечни должностей ГУ и ГУП, исполнение обязанностей по которым в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений, в должностные инструкции лиц, чьи должности включены в Перечни должностей, подверженных коррупционным рискам, внесены соотвествующие обязанности, касающиеся противодействия коррупции; разработаны и утверждены планы обучения
на текущий год ответственных лиц за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений и лиц, занимающих должности, подверженные коррупционным рискам,
по вопросам противодействия коррупции, включающие в себя проверку знаний  проводится антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов.

Работники ГУ и ГУП под подпись ознакомлены с Перечнем нормативных правовых и иных актов о противодействии коррупции.

При приеме на работу и переводе на должности, исполнение обязанностей по которым
в наибольшей степени подвержено риску коррупционных проявлений, проводится дополнительная индивидуальная разъяснительная работа по вопросам применения антикоррупционного законодательства, направленная на предупреждение коррупционных проявлений.

Руководители ГУ и ГУП и лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений, проходят повышение квалификации по программе: «Противодействие коррупции в государственных учреждениях и предприятиях Санкт‑Петербурга».

На внутренних совещаниях регулярно обсуждаются вопросы по предотвращению коррупционных проявлений в деятельности ГУ и ГУП.

В помещениях ГУ и ГУП размещены мини-плакаты, направленные на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения работников.

На официальных сайтах ГУ и ГУП в сети Интернет размещены баннеры с гиперссылкой
на страницу сайта Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности «Специальная линия «Нет коррупции!».

Комитет ежеквартально проводит мониторинг средней заработной платы руководителей государственных унитарных предприятий и государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Комитета.

На постоянной основе оказывается консультативная помощь лицам, ответственным
за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ГУ и ГУП, по вопросам реализации положений законодательства о противодействии коррупции и организации работы по противодействию коррупции в ГУ и ГУП.

Во втором квартале 2023 должностное лицо Отдела по вопросам государственной службы
и кадров Комитета, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и начальник Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета приняли участие в 8 заседаниях комиссий по противодействию коррупции государственных унитарных предприятий и государственных казенных учреждений, подведомственных Комитету.